你所在的位置：2023年7月22日，海吉雅管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議在二樓會議室如期召開。其實不僅是在這個周六，也不僅是管理人員，而是每個周六，每個人員都要集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。而且不分場地、不限形式。
善用人者得天下。漢高祖劉邦說，吾之所以能敗項羽，全在用人。運籌帷幄，決勝千里，我不如張良；治理國家，安撫百姓，我不如蕭何；統(tǒng)百萬大軍，戰(zhàn)必勝攻必取，我不如韓信。唯吾能知之善用之。
“21世紀什么最貴？毫無疑問是人才！輕舞輕唱。”人才的重要性已經(jīng)毋庸置疑的得到了所有人的認同。
松下之助認為：松下電器首先是制造人才的地方，兼而制造電器產(chǎn)品；事業(yè)成功取決于人，沒有人就沒有企業(yè)；人才的標準是：愛護公司與公司成為一體的人；隨時隨地都有學(xué)習(xí)熱忱的人；能忠于職守的人；有氣概擔當公司重任的人。
從實際來看，之所以被認定為人才，體現(xiàn)出與常人的不同，人才至少要具備兩個前提：學(xué)習(xí)力和忠誠度。學(xué)習(xí)力代表了一個人能否引領(lǐng)公司的發(fā)展；忠誠度代表了一個人是否愿意為了本公司的發(fā)展去努力。
為了提高所有人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)把每個周六的學(xué)習(xí)培訓(xùn)分成兩部分：上午是各自部門的培訓(xùn)，由部門主管負責(zé)組織安排培訓(xùn)的內(nèi)容和時長；下午是管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流時間。
人生是沒有畢業(yè)的學(xué)校。活到老、學(xué)到老，只因為： 學(xué)習(xí)使人豐富知識，知識使人提升才能，才能使人創(chuàng)造業(yè)績。如果你也愛學(xué)習(xí)，如果你也想和一群志同道合的人一起學(xué)習(xí)、共同發(fā)展，加入我們吧！
為人類生存的環(huán)境努力，為大家生活中的碧水、藍天、綠地奮斗，這是海吉雅的目標，也是全體海吉雅人的使命。為了實現(xiàn)這一目標，為了勝任這一使命，每一個海吉雅人都必須擁有較強的學(xué)習(xí)能力和較高的忠誠度。只要每一個海吉雅人都步調(diào)一致、目標一致，海吉雅就能在環(huán)保的路上穩(wěn)步前行、健康發(fā)展，我們個人才能在習(xí)主席綠水、青山的篇章中留下自己的身影、記下自己曾來過的足跡。
